Prof. Dr. Hans-Günter Lindner (Dipl.-Wirtschaftsing., Prof. Dr. rer. pol.)

Spezialist für HR-Intelligence, Kennzahlenprofiling, Wissensaktivierung, das betriebswirtschaftliche Labor

Prof. Dr. Hans-Günter Lindner, geb. am 07.12.1963 ist Professor der Wirtschaftswissenschaften an der FH Köln. Er gilt als einer der Vorausdenker im Bereich HR-Intelligence.

Prof. Dr. Lindner ist Mitglied unseres wissenschaftlichen Beirats und Kooperationspartner in den Bereichen HR-Intelligence, Business-Intelligence, Kundenbindungssysteme, Prozessorientierte Wirtschaftsinformatik und HR-Software.

Erfahrungshintergrund:
Geschäftsführer, Vorstand, Prof. für Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik an FH Köln, bzw. FH Frankfurt, Unternehmensberater

Branchenschwerpunkte: IT-Sektor, KMU, Hochschulen, Energiesektor, Öffentlicher Sektor Kommunen

Beratungsschwerpunkte: Business-Intelligence, Wissensmanagement und - bilanzierung, CRM, ERP-Systeme, Organisations- und Personalentwicklung

Berufliche Stationen:

• Referent für Führungskräfteentwicklung bei einem Energieversorger,
• Wissenschaftler am Deutschen Forschungszentrum für Informationstechnik
• Vorstandsvorsitzender der humanIT AG
• Unternehmensberater für HR- und CRM-Systeme
• Professor für Informatik an der FH Frankfurt
• Kooperationspartner im Bereich HR- und Businessintelligence der EAGS
• Mitglied des wissenschaftlichen Beirats der EAGS

Jurymitglied:

• POPAI Awards (Marketing für den Einzelhandel)
• VMI (Einzelhandel)
  

Themen von Prof. Dr. Lindner:

Kennzahlenprofiling

HR-Intelligence

Das betriebswirtschaftliche Labor

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